Abaixo, uma lista de 150 maneiras (!) que nós nos dividimos e nos separamos, apresentadas na forma de temas ou categorias que nós imaginamos, pensamos ou criamos de alguma forma mental e que obscurecem nossa fraternidade, reforçando o egocentrismo e muitas vezes distorcendo nossa percepção de nossos irmãos – chegando muitas vezes a torná-los obstáculos ou inimigos.

Faça o exercício de tomar consciência de quantas destas 150 você já usou ou usa correntemente na sua vida cotidiana. É surpreendente o quanto são comuns, numerosas e danosas para nossas relações e convívio social humano. Muitas delas são comportamentos considerados normais.

•  Raça/Etnia:
  • Julgamento de uma pessoa baseada na cor da pele, como considerar alguém inferior por ser de uma minoria racial. Desconsiderá-la socialmente, distrocer a qualidade da atenção ou mesmo agir antagonisticamente a ela.
• Gênero:
  • Supor, por exemplo, que homens são mais competentes em funções de liderança do que mulheres.
• Orientação Sexual:
  • Tratar uma pessoa homossexual com preconceito, desqalificando sua orientação ou associando-a a defeito de caráter ou de competência.
• Identidade de Gênero:
  • Desconsiderar ou desrespeitar uma pessoa transgênero, negando sua identidade e direitos.
• Religião:
  • Discriminar alguém por praticar uma religião diferente, assumindo que seus valores são inferiores, menos avançados. Isso vale também para subsetores de uma mesma religião, ou mesmo centros diferentes de uma mesma religião dentro de uma mesma cidade por exemplo.
• Idade:
  • Julgar um trabalhador mais velho como menos capaz de aprender novas tecnologias. Ultrapassado. Que merece menos atenção ou valor.
• Estado Civil:
  • Considerar uma pessoa solteira como menos responsável ou menos madura do que alguém que é casado.
• Classe Social:
  • Desvalorizar alguém que vem de uma classe econômica inferior, presumindo que sua opinião ou capacidade são menos válidas.
• Nível Educacional:
  • Tratar alguém com menos respeito porque possui uma educação formal inferior, como não ter um diploma universitário.
• Local de Origem:
  • Desprezar alguém por vir de uma região considerada menos desenvolvida.
• Tipo de Emprego:
  • Acreditar que um trabalho manual é menos digno de respeito do que um trabalho de escritório.
• Posição na Empresa:
  • Tratar um estagiário com menos consideração do que um gerente, independentemente de suas contribuições.
• Salário:
  • Considerar alguém menos importante porque ganha um salário menor.
• Tempo de Empresa:
  • Desrespeitar um funcionário novo comparado a um veterano, mesmo que ambos ocupem a mesma função.
• Empresas Anteriores:
  • Desvalorizar um profissional que veio de uma empresa menor ou menos conhecida.
• Aparência Física:
  • Julgar uma pessoa com base em sua aparência, como peso ou altura, presumindo habilidades ou traços de personalidade com base nisso.
• Acessibilidade Física:
  • Subestimar ou discriminar uma pessoa com deficiência física, acreditando que suas limitações físicas são definidores da inferioridade como pessoa.
• Saúde Mental:
  • Estigmatizar alguém por ter uma condição de saúde mental, como ansiedade ou depressão, achando que isso os torna inferiores como pessoa.
• Estilo de Vida:
  • Criticar alguém por suas escolhas de vida, como ser vegetariano ou vegano, ou carnívoro, vendo essas escolhas como estranhas ou extremas. Ou comportar-se com desprezo por alguém ter limitações alimentares, como celíacos ou intolerantes à lactose, ou ainda por serem diabéticos.
• Preferências de Lazer:
  • Desconsiderar alguém que não compartilha os mesmos hobbies ou interesses populares, como esportes ou videogames. Ou considerá-los inferiores, desprezíveis, “gente besta”, etc.
• Presença nas Redes Sociais:
  • Julgar uma pessoa pela quantidade de seguidores ou popularidade nas redes sociais, vendo isso como um reflexo de seu valor social. 
• Modo de Vestir:
  • Discriminar alguém por seu estilo de roupa, como considerar menos profissional alguém que não segue o código de vestimenta tradicional.
• Opiniões Políticas:
  • Desrespeitar alguém com base em suas crenças políticas, considerando suas opiniões como menos válidas.  
• Escolha de Parceiro(a):
  • Julgar alguém com base em quem escolhe como parceiro(a), seja por raça, gênero ou status social do parceiro(a).
• Tamanho da Família:
  • Criticar alguém por ter uma família grande ou pequena, vendo isso como um reflexo de suas decisões pessoais.
• Histórico Criminal:
  • Desvalorizar alguém que tem um histórico criminal, acreditando que não merece uma segunda chance.
• Histórico de Trabalho:
  • Subestimar alguém que teve empregos temporários ou períodos de desemprego, vendo isso como um sinal de instabilidade.
• Aparência Estética:
  • Dar mais valor a pessoas que se enquadram nos padrões de beleza convencionais, ignorando habilidades e caráter.
• Habilidades de Comunicação:
  • Julgar negativamente alguém que tem dificuldades com a linguagem ou que fala com sotaque, vendo isso como falta de inteligência.
• Origem Educacional:
  • Desvalorizar alguém que estudou em uma escola pública versus uma escola privada renomada.
• Fertilidade:
  • Discriminar ou julgar uma pessoa por sua capacidade ou escolha de ter filhos, vendo a infertilidade ou a escolha de não ter filhos como uma falha.
• Tipo de Moradia:
  • Considerar alguém inferior por morar em uma área considerada menos prestigiosa ou em uma moradia mais modesta.
• Experiência Internacional:
  • Desconsiderar alguém que não teve experiências internacionais, como estudar ou trabalhar no exterior, vendo isso como uma limitação.
• Hábitos Alimentares:
  • Julgar alguém com base em seus hábitos alimentares, como comer fast food frequentemente, vendo isso como uma falta de autocontrole ou discernimento.
• Estilo de Personalidade:
  • Ter aversão ou comportamento infraterno com quem julga ser introvertido demais, julgando como antisocial, ou quem julgar ser extrovertido demais, julgando como superficial e demandante de atenção.
• Hobbies Inusitados:
  • Tratar alguém com desdém por ter hobbies considerados estranhos ou incomuns (como coleções de certos objetos, preferências de hábitos, etc), vendo isso como um reflexo negativo de sua personalidade.
• Histórico Financeiro:
  • Julgar alguém que passou por dificuldades financeiras, como falência, vendo isso como um sinal de incompetência ou irresponsabilidade.
• Estatuto Imigratório:
  • Desvalorizar alguém por ser imigrante ou ter um status de residência temporária, vendo isso como um sinal de menor capacidade ou legitimidade.
• Participação em Grupos:
  • Criticar ou excluir alguém por não fazer parte de certos grupos sociais ou de interesse, vendo isso como uma falta de sociabilidade, inteligência ou bom senso.
• Interesses Acadêmicos:
  • Julgar alguém com base em seus interesses acadêmicos, como considerar menos valiosos aqueles que estudam artes ou humanidades em comparação com ciências ou negócios (ou o contrário).
• História Pessoal:
  • Desrespeitar alguém com base em eventos passados, como um divórcio ou problemas familiares, vendo isso como um reflexo de caráter.
• Tatuagens e Piercings:
  • Discriminar alguém que tem tatuagens ou piercings, vendo isso como um sinal de rebeldia ou falta de profissionalismo.
• Religião Atual:
  • Discriminar alguém por suas práticas religiosas atuais, mesmo que sejam diferentes da maioria, vendo isso como estranho ou inaceitável.
• Idiomas Falados:
  • Desvalorizar alguém que não fala o idioma local fluentemente, vendo isso como um sinal de falta de integração ou competência.
• Preferências de Transporte:
  • Julgar alguém que usa transporte público em vez de ter um carro próprio, vendo isso como um sinal de status econômico inferior.
• Condicionamento Físico:
  • Discriminar alguém por não estar em boa forma física, vendo isso como um sinal de falta de disciplina ou autocuidado, ou simplesmente se distanciar por considerar esse alguém indigno de aproximação e amizade.
• Histórico de Saúde:
  • Desvalorizar alguém com base em seu histórico de saúde, como doenças crônicas, vendo isso como uma fraqueza ou limitação.
• Escolha de Produtos:
  • Julgar alguém por suas escolhas de consumo, como comprar produtos de marca versus produtos genéricos, vendo isso como um reflexo de status ou discernimento.
• Participação Política:
  • Criticar alguém por não participar ativamente de processos políticos, como votar ou protestar, vendo isso como uma falta de cidadania ou interesse.
• Escolha de Educação dos Filhos:
  • Discriminar alguém pela escolha de como educar seus filhos, seja homeschooling, escola pública ou privada, vendo isso como uma decisão questionável.
• Estilo de Comunicação:
  • Desvalorizar alguém por seu estilo de comunicação, como linguagem verbal, menos vocabulário, mais quietude, vendo isso como uma falha injustificada.
• Histórico de Relacionamentos:
  • Julgar alguém com base em seus relacionamentos passados, como ter múltiplos parceiros, como não ter parceiros, como não ter tido relacionamentos longos, ou não ter casado, vendo isso como um reflexo de caráter.
• Conhecimento Tecnológico:
  • Desconsiderar alguém que não é tecnicamente proficiente, vendo isso como um sinal de incompetência na era digital.
• Preocupações Ambientais:
  • Julgar negativamente alguém que não é ambientalmente consciente, vendo isso como falta de responsabilidade global.
• Escolha de Mídia:
  • Discriminar alguém por suas escolhas de entretenimento, como preferir TV a ler livros, vendo isso como um sinal de menor intelecto.
• Afiliado a Grupos Específicos:
  • Desvalorizar alguém por ser membro de um grupo específico, como uma fraternidade ou sociedade secreta, vendo isso como um reflexo negativo de caráter.
• Experiência Militar:
  • Tratar alguém com preconceito por ser ou não ser veterano de guerra, vendo isso como um sinal de bravura ou covardia.
• Condição Familiar:
  • Julgar alguém com base na estrutura de sua família, como ser filho único versus ter muitos irmãos, vendo isso como um reflexo de sua personalidade.
• Estilo de Liderança:
  • Desvalorizar um líder que adota um estilo de liderança diferente, como ser mais colaborativo versus autoritário, vendo isso como menos eficaz.
• Histórico Escolar:
  • Julgar alguém com base na escola que frequentou, vendo certas escolas como superiores a outras e presumindo competência ou falta dela com base nisso.

• Tipo de Habitação:
  • Julgar alguém por viver em uma casa alugada versus ser proprietário, vendo isso como um sinal de estabilidade ou falta dela.
• Escolha de Veículo:
  • Discriminar alguém por dirigir um carro de luxo versus um carro econômico, vendo isso como um reflexo de status ou prioridades.
• Dieta Alimentar:
  • Julgar alguém por suas escolhas alimentares, como ser vegetariano, vegano ou carnívoro, vendo isso como um reflexo de seus valores ou saúde.
• Histórico de Viagens:
  • Tratar alguém de forma diferente por ter viajado extensivamente ou nunca ter saído de sua cidade natal, vendo isso como um sinal de sofisticação ou limitação.
• Estilo de Criação de Filhos:
  • Julgar pais pelo estilo de criação de seus filhos, como ser mais permissivo ou autoritário, vendo isso como uma medida de sua competência parental.
• Participação em Redes Sociais:
  • Desvalorizar alguém que é muito ativo ou pouco ativo nas redes sociais, vendo isso como um sinal de sociabilidade ou desconexão.
• Histórico de Relacionamentos:
  • Criticar alguém por ter tido muitos relacionamentos curtos ou um único relacionamento longo, vendo isso como um reflexo de sua estabilidade emocional.
• Escolha de Parceiro(a):
  • Discriminar alguém por escolher um parceiro(a) com base em aparência, status econômico ou outras características superficiais, vendo isso como um reflexo de superficialidade.
• Nacionalidade:
  • Tratar alguém de maneira diferente com base em sua nacionalidade, assumindo que certas nacionalidades são superiores ou inferiores.
• Poder Aquisitivo:
  • Julgar alguém por sua capacidade de consumir produtos de luxo versus produtos básicos, vendo isso como um reflexo de sua importância ou sucesso.
• Condição de Saúde:
  • Desvalorizar alguém por ter uma condição de saúde crônica ou doença, vendo isso como uma fraqueza ou limitação.
• Escolha de Educação dos Filhos:
  • Criticar alguém por escolher educação pública versus privada para seus filhos, vendo isso como uma decisão questionável.
• Afiliação a Grupos ou Associações:
  • Desconsiderar alguém por pertencer a grupos específicos, como clubes ou associações, vendo isso como um reflexo de sua identidade ou valores.
• Estilo de Comunicação:
  • Julgar alguém por ser mais direto ou indireto na comunicação, vendo isso como um sinal de agressividade ou passividade.
• Experiência Profissional:
  • Tratar alguém de forma diferente por ter mais ou menos anos de experiência em sua profissão, vendo isso como uma medida de competência.
• Riqueza Hereditária:
  • Desvalorizar alguém por ter herdado riqueza, vendo isso como uma falta de mérito próprio.
• Estilo de Vida Urbano vs. Rural:
  • Julgar alguém por viver em uma área urbana ou rural, vendo isso como um reflexo de suas aspirações ou capacidades.
• Histórico de Voluntariado:
  • Tratar alguém com base em seu histórico de voluntariado ou falta dele, vendo isso como um reflexo de seu altruísmo ou egoísmo.
• Aparência Física:
  • Discriminar alguém com base em características físicas como peso, altura ou conformidade com padrões de beleza.
• Status de Emprego:
  • Julgar alguém por estar desempregado, subempregado ou superempregado, vendo isso como um reflexo de sua capacidade ou esforço.
• Preferências Culturais:
  • Desvalorizar alguém por suas preferências culturais, como música, literatura ou cinema, vendo isso como um reflexo de seu intelecto ou gostos.
• Condições de Trabalho:
  • Criticar alguém por trabalhar em condições consideradas inferiores ou superiores, vendo isso como um reflexo de suas ambições ou limitações.
• Histórico de Educação:
  • Julgar alguém por ter frequentado instituições de ensino consideradas de maior ou menor prestígio.
• Modo de Transporte:
  • Discriminar alguém por sua escolha de transporte, como usar bicicleta versus carro, vendo isso como um reflexo de suas prioridades ou status.
• Estilo de Decoração:
  • Julgar alguém pelo estilo de decoração de sua casa, vendo isso como um reflexo de sua personalidade ou bom gosto.
• Formação Acadêmica:
  • Desvalorizar alguém por ter ou não ter formação acadêmica em determinadas áreas, vendo isso como um sinal de competência ou falta dela.
• Estilo de Gestão:
  • Criticar alguém por seu estilo de gestão, como ser mais democrático ou autocrático, vendo isso como um reflexo de sua eficácia ou inadequação.
• Contribuições Sociais:
  • Julgar alguém por suas contribuições sociais ou falta delas, vendo isso como um reflexo de seu engajamento ou desinteresse.
• Escolha de Parceiro Romântico:
  • Discriminar alguém por sua escolha de parceiro romântico, vendo isso como um reflexo de seu discernimento ou falta dele.
• Histórico Familiar:
  • Tratar alguém de forma diferente com base em seu histórico familiar, como divórcios ou problemas familiares, vendo isso como um reflexo de seu caráter.
• Estilo de Vida Sustentável:
  • Julgar alguém por seu nível de sustentabilidade, como práticas de reciclagem ou consumo consciente, vendo isso como um reflexo de sua responsabilidade ambiental.
• Histórico de Investimentos:
  • Desvalorizar alguém por suas escolhas de investimento ou falta delas, vendo isso como um reflexo de sua inteligência financeira.
• Frequência de Viagens:
  • Julgar alguém por viajar muito ou pouco, vendo isso como um sinal de sua curiosidade ou isolamento.
• Escolha de Pet:
  • Discriminar alguém por ter ou não ter animais de estimação, vendo isso como um reflexo de sua personalidade ou valores.
• Estilo de Vida Noturno:
  • Criticar alguém por seu estilo de vida noturno ou diurno, vendo isso como um reflexo de sua produtividade ou lazer.
• Histórico de Divórcios:
  • Julgar alguém por ter passado por divórcios, vendo isso como um sinal de instabilidade emocional ou falha pessoal.
• Estilo de Decisão:
  • Desvalorizar alguém por seu estilo de tomada de decisão, como ser mais impulsivo ou mais calculista, vendo isso como um reflexo de sua competência ou falta dela.
• Histórico de Conflitos:
  • Julgar alguém por ter um histórico de conflitos interpessoais, vendo isso como um sinal de sua capacidade de trabalhar em equipe ou de sua natureza conflituosa.
• Escolha de Passatempos:
  • Discriminar alguém por seus passatempos, como hobbies considerados “nerds” versus esportes, vendo isso como um reflexo de sua personalidade ou valor social.
• Escolha de Estilo de Vida:
  – Julgar alguém por seu estilo de vida geral, como ser mais recluso ou social, vendo isso como um sinal de sua sociabilidade ou isolamento.

• Presença em Eventos Sociais:
  – Julgar alguém por frequentar muitos ou poucos eventos sociais, vendo isso como um reflexo de sua popularidade ou reclusão.
• Uso de Tecnologia:
  – Discriminar alguém por estar sempre atualizado com a última tecnologia ou por evitar tecnologia moderna, vendo isso como um sinal de modernidade ou aversão à mudança.
• Estilo de Vestuário:
  – Criticar alguém por seu estilo de vestuário, como ser muito formal ou casual, vendo isso como um reflexo de sua seriedade ou descontração.
• Escolha de Religião:
  – Julgar alguém com base em sua afiliação religiosa, vendo isso como um reflexo de sua moralidade ou valores.
• Status Parental:
  – Desvalorizar alguém por ser ou não ser pai/mãe, vendo isso como um reflexo de sua responsabilidade ou escolhas de vida.
• Uso de Substâncias:
  – Criticar alguém por consumir ou evitar substâncias como álcool ou tabaco, vendo isso como um sinal de autocontrole ou indulgência.
• Círculo de Amigos:
  – Julgar alguém pelo tipo de amigos que mantém, vendo isso como um reflexo de seu caráter ou status social.
• Origem Regional:
  – Discriminar alguém com base na região de onde vem dentro de um país, vendo certas regiões como superiores ou inferiores.
• Capacidade Física:
  – Desvalorizar alguém por suas capacidades físicas, como ser muito atlético ou sedentário, vendo isso como um reflexo de sua disciplina ou falta dela.
• Histórico Criminal:
  – Julgar alguém por ter ou não ter um histórico criminal, vendo isso como um reflexo de sua confiabilidade ou periculosidade.
• Escolha de Lazer:
  – Criticar alguém por suas atividades de lazer, como preferir atividades ao ar livre versus atividades internas, vendo isso como um reflexo de sua personalidade.
• Status Marital:
  – Discriminar alguém por ser solteiro, casado, divorciado ou viúvo, vendo isso como um reflexo de seu sucesso ou fracasso pessoal.
• Escolha de Idioma:
  – Julgar alguém por sua proficiência ou falta de proficiência em um segundo idioma, vendo isso como um sinal de educação ou ignorância.
• Forma de Expressão Artística:
  – Desvalorizar alguém por suas preferências ou habilidades em artes, como música, pintura ou escrita, vendo isso como um reflexo de sua cultura ou talento.
• Uso de Mídia Social:
  – Criticar alguém pelo tipo de conteúdo que compartilha ou consome nas mídias sociais, vendo isso como um reflexo de suas crenças ou interesses.
• Histórico de Habitação:
  – Julgar alguém por ter se mudado muitas vezes ou ter ficado na mesma casa por muito tempo, vendo isso como um reflexo de sua estabilidade ou inquietude.
• Escolha de Alimentação Infantil:
  – Desvalorizar pais por suas escolhas de alimentação para os filhos, como amamentação versus fórmula, vendo isso como um reflexo de seu cuidado parental.
• Tipo de Entidade de Trabalho:
  – Discriminar alguém por trabalhar para uma empresa grande, uma startup ou ser autônomo, vendo isso como um reflexo de sua ambição ou conformismo.
• Histórico de Viagens de Trabalho:
  – Julgar alguém por viajar muito ou pouco a trabalho, vendo isso como um sinal de sua importância profissional ou falta dela.
• Estilo de Educação:
  – Criticar alguém por seu estilo de ensino, como ser mais tradicional ou inovador, vendo isso como um reflexo de sua eficácia ou inadequação.
• Forma de Comunicação Virtual:
  – Desvalorizar alguém por preferir chamadas de vídeo versus chamadas telefônicas, vendo isso como um reflexo de sua adaptabilidade tecnológica.
• Participação em Atividades Comunitárias:
  – Julgar alguém por ser muito ativo ou pouco ativo em sua comunidade local, vendo isso como um reflexo de seu engajamento social ou isolamento.
• Escolha de Acessórios:
  – Criticar alguém pelo tipo de acessórios que usa, como joias caras versus bijuterias, vendo isso como um reflexo de sua vaidade ou simplicidade.
• Histórico de Publicações:
  – Desvalorizar alguém por ter muitas ou poucas publicações acadêmicas ou profissionais, vendo isso como um reflexo de sua competência ou falta dela.
• Tipo de Contrato de Trabalho:
  – Julgar alguém por ter um contrato permanente versus temporário, vendo isso como um reflexo de sua estabilidade ou instabilidade profissional.
• Preferência por Animais de Estimação:
  – Discriminar alguém por preferir gatos versus cachorros, vendo isso como um reflexo de sua personalidade ou estilo de vida.
• Escolha de Ferramentas de Trabalho:
  – Criticar alguém por preferir certas ferramentas ou softwares, vendo isso como um reflexo de sua competência ou resistência à mudança.
• Histórico de Parcerias de Negócio:
  – Julgar alguém por ter tido muitos ou poucos parceiros de negócio, vendo isso como um sinal de sua confiabilidade ou deslealdade.
• Preferência por Estações do Ano:
  – Desvalorizar alguém por preferir o verão versus o inverno, vendo isso como um reflexo de sua personalidade ou disposição.
• Escolha de Modo de Aprendizagem:
  – Criticar alguém por preferir aprendizagem presencial versus online, vendo isso como um reflexo de sua adaptabilidade ou resistência à tecnologia.
• Histórico de Doações:
  – Julgar alguém por fazer muitas ou poucas doações caritativas, vendo isso como um reflexo de sua generosidade ou mesquinhez.
• Escolha de Festividades:
  – Discriminar alguém por celebrar ou não celebrar certas festividades, vendo isso como um reflexo de sua cultura ou crenças.
• Estilo de Trabalho Remoto:
  – Criticar alguém por ser mais produtivo ou menos produtivo em um ambiente de trabalho remoto, vendo isso como um reflexo de sua autodisciplina.
• Histórico de Reabilitação:
  – Julgar alguém por ter passado por reabilitação, vendo isso como um reflexo de sua força ou fraqueza pessoal.
• Escolha de Aluguel vs. Compra:
  – Desvalorizar alguém por alugar sua casa em vez de comprá-la, vendo isso como um reflexo de sua estabilidade financeira.
• Tipo de Serviço Comunitário:
  – Criticar alguém pelo tipo de serviço comunitário que realiza, vendo certos serviços como mais valiosos que outros.
• Histórico de Empreendimentos:
  – Julgar alguém por ter começado muitos ou poucos empreendimentos, vendo isso como um reflexo de sua iniciativa ou falta dela.
• Preferência por Ambientes de Trabalho:
  – Desvalorizar alguém por preferir trabalhar em ambientes abertos versus fechados, vendo isso como um reflexo de sua sociabilidade ou necessidade de concentração.
• Histórico de Terapia:
  – Criticar alguém por ter ou não ter feito terapia, vendo isso como um sinal de sua saúde mental ou resiliência.
• Preferência por Bebidas:
  – Julgar alguém por suas preferências por café versus chá, vendo isso como um reflexo de seu estilo de vida ou cultura.
• Histórico de Adoção:
  – Desvalorizar alguém por ter adotado crianças, vendo isso como um reflexo de sua capacidade parental ou altruísmo.
• Escolha de Educação Superior:
  – Criticar alguém por ter ou não ter um diploma de educação superior, vendo isso como um reflexo de sua competência ou ambição.
• Estilo de Planejamento de Vida:
  – Julgar alguém por ser muito planejado versus espontâneo, vendo isso como um reflexo de sua capacidade de organização ou adaptabilidade.
• Histórico de Conflitos Legais:
  – Desvalorizar alguém por ter enfrentado conflitos legais, vendo isso como um sinal de sua confiabilidade ou caráter.
• Tipo de Conteúdo Consumido:
  – Criticar alguém por consumir certos tipos de mídia, como programas de TV populares versus documentários, vendo isso como um reflexo de sua inteligência ou interesses.
• Escolha de Beleza:
  – Julgar alguém por suas escolhas em procedimentos estéticos, vendo isso como um reflexo de sua vaidade ou aceitação própria.
• Histórico de Mudanças de Carreira:
  – Desvalorizar alguém por ter mudado de carreira muitas vezes, vendo isso como um sinal de sua indecisão ou flexibilidade.
• Estilo de Resolução de Problemas:
  – Criticar alguém por seu estilo de resolução de problemas, como ser mais analítico versus intuitivo, vendo isso como um reflexo de sua eficácia ou inadequação.
• Escolha de Suplementos:
  – Julgar alguém por usar ou não usar suplementos nutricionais, vendo isso como um reflexo de sua saúde ou negligência.
• Histórico de Competências:
  – Desvalorizar alguém por suas competências adquiridas fora do sistema educacional mais convencional ou mesmo por auto-didatismo.

Obs.: Em alguns desses itens podem haver reconhecimento ou “discernimento” de certas diferenças ou características, como preferência política diferente, como origem ou classe social diferente, mas isso não deve levar necessariamente ao cancelamento da fraternidade, ao não reconhecimento do outro como irmão. Quando isso acontece, há uma soberania da ignorância da discriminação sobre a realidade, há um domínio da estratificação mental sobre a fraternidade inerente de todos os seres humanos. Ainda que alguém possa ser considerado inclusive perigoso, ainda que alguém possa ser evitado por possibilidade de causar danos ou desconforto, ainda assim, em nossa compreensão profunda espiritual, deve ser visto como irmão. E, se assim julgarmos procedente, podemos, como sociedade, decidir por encarcerar um irmão que se mostra incapaz de convívio pacífico em sociedade. Ainda assim, podemos continuar considerando-o um irmão, como ele de fato é.